서울시 공무원 추가채용 안내

안녕하세요. 서울의 정보를 모으는 서우리입니다.

서울시에서는 다가오는 2019년도 첫번째 공무원 시험을 발표했습니다. 

조직개편에 따른 실무인력의 신속한 충원을 위해서

 정기 채용외에도 추가 임용 시험(2019년 제1회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험)을 

실시해 신규 공무원 482명을 채용한다고 공고했습니다.

공무원은 정년보장이라는 메리트로 인하여 많은 인기를 

얻고 있는 직업으로 공무원시험을 치루는 사람들이 많은데요.

서울시의 이번 추가채용공고로 많은 이들이 도전하여 

높은 경쟁률이 더욱 높아질 것으로 예상됩니다.

추가 채용에 필요한 직급별 채용인원은 다음과 같습니다. 

일반행정 7급 195명, 사회복지 9급 110명, 일반기계 9급 38명, 

건축 7급 6명/9급 51명, 간호 8급 82명입니다.

참고로 추가시험의 경우 2019년도 정기 채용과는 별도로 

진행될 예정으로 사회복지와 간호 직급외에는 학력과 응시자격에 대해서는 

별다른 제한이 없다는 점 알고 계시면 됩니다.

서울시에서는 사전 예고한 대로 2019년부터 다른 시, 도와 함께 

공개경쟁 임용 필기시험 일자를 통일한다고 해요. 

그래서 2019년 정기 채용에 대한 시험일자는 

홈페이지를 통해서 사전 안내할 예정이며

서울시 공무원에 도전하려는 청년들은

해당 내용을 메모하시거나 기억하셔서

홈페이지 공지사항을 확인해보세요.

2019년 제1회 공개경쟁 및 경력경쟁

임용시험 채용인원 및 일정 안내

필기시험

응시원서접수 :  2018년 12월 14일부터 18일까지 5일간 

시험장소 공고일 : 2019년 2월 8일

시험일 : 2019년 2월 23일

필기 합격자 발표일 : 2019년 4월 2일

인성검사 및 면접시험

시험장소 공고일 : 2019년 4월 2일

인성검사 : 2019년 4월 6일

면접시험 : 4월 22일부터 30일까지

최종합격자 발표일 : 2019년 5월 8일

인성검사와 면접시험은 필기시험 합격자를

대상으로 진행하며 인성검사에 대한 내용은

필기시험 합격자 발표시 안내한다고 해요. 

만약 인성검사에 불참할 경우 면접시험에 응시자격을 얻을 수 없으며

그대로 불합격 처리됨을 참고하시면 됩니다.

2018년도 7~9급 공개경쟁시험에서 총 2014명을 최종선발했는데요. 

직급별로는 7급이 202명, 9급이 1,812명을 선발하고

직군별로는 행정직군이 1,615명, 기술직군이 399명이 뽑혔습니다.

이번 시험에서 가장 중요한 포인트는 바로

사회적 약자의 공직진출 기회 확대를 위해서 

일반 응시생들과 구분해서 모집했던 점인데요. 

장애인은 전체 채용인원의 5.3%인 106명이 합격하고 

저소득층은 9급 공개경쟁시험 인원의 10.3%인 186명이 합격했다고 해요. 

이것은 법정의무 채용비율(장애인 3.2%, 저소득층 1%)을 

훨씬 높은 비율을 보이고 있다는 점을 알 수 있습니다.

자세한 사항과 서울시 공무원 관련 안내는

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내용출처 : http://mediahub.seoul.go.kr/archives/1193408